Отразить в бухгалтерском учете начисление оплаты за отпуск
Рабочий принят на работу с 1 февраля текущего года с окладом 9 000 руб. и проработал 3 месяца. В организации 5-дневная рабочая неделя. Первые два месяца отработано полностью. В третьем месяце рабочий болел 5 дней из 20 рабочих дней. За первый квартал начислена премия в размере оклада. Определить средний заработок для начисления оплаты за отпуск в календарных днях. Отразить в бухгалтерском учете начисление оплаты за отпуск в 14 календарных дней.
Решение
Если рассматривать, что в каждом месяце 20 рабочих дней по производственному календарю, то работник отработал 3*20 – 5 = 55 рабочих дней. Оклад за три месяца составил бы при 60 отработанных рабочих днях 27000 руб.
Период болезни исключается из расчета среднего заработка. Следовательно, за три месяца сумма начисленной зарплаты будет равна 55 / 60 * 27000 = 24749 руб.
Премия работнику будет начислена в размере 2/3 от оклада, т.к. работник пришел в организацию со второго месяца 1 квартала, т.е. 2/3 * 9000 = 6000 руб. При этом первые 2 месяца им отработаны полностью.
Таким общая сумма к расчету отпускных = 30749 руб.
Таким образом, средний дневной заработок равен: 30749 / 60 дней = 512,48 руб.
Д 20 К 70 – 14 дней * 512,48 = 7174,72 – начислены отпускные.